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Leitsatz 2

2. sieht seine Kernkompetenz in der Entwicklung und Durchführung von innovativen Bildungsangeboten auf ausgewählten Gebieten der Berufsbildung und Persönlichkeitsentwicklung, unter Berücksichtigung europäisch nachgefragter und anerkannter Qualifikationen.

Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung mit der zentralen Aufgabe, durch unsere Angebote die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu einer in der gewerblichen und industriellen Wirtschaft nachgefragten Berufsbildung sowie unmittelbar verwertbaren Qualifikationen zu führen.

Aktuelle berufsbegleitende Weiterbildungsangebote sehen wir als wichtigen Beitrag zur Erweiterung und Verbesserung der Qualifikationen der Berufstätigen und damit zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Wirtschaft.

Die ständige Beobachtung der Veränderungen und Entwicklungen in maßgeblichen Technologiefeldern und Wirtschaftsbereichen erlaubt uns, die Aktualität des Lehrangebotes konsequent zu sichern bzw. neue innovative und bedarfsorientierte Bildungsangebote zu entwickeln. Wir richten die Lehrgänge inhaltlich sowohl am Stand der Technik als auch an den Erfordernissen des Arbeitsmarktes aus. Das konsequente Einbeziehen neuer Arbeitsmethoden und Arbeitsmittel in die Ausbildung ermöglicht den Absolventinnen und Absolventen den problemlosen Einstieg, bzw. Wiedereinstieg in das Berufsleben.

Unser Ziel ist es, als Kompetenzzentrum für die Entwicklungszusammenarbeit (EZA), in der beruflichen Vorqualifikation und der Berufsbildung gesehen zu werden und die Themenführerschaft bei der Entwicklung und Nutzung von modernen Lehr- und Lernmethoden auf diesen Gebieten zu erlangen.