Willkommen am BPI der ÖJAB

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Leitsatz 6

6. betrachtet die Fähigkeiten, die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wesentliche Grundlagen für die erfolgreiche Umsetzung seines Bildungsauftrages.

Wir sehen in den Fähigkeiten, in der Erfahrung, im Know-how, im Engagement und in der Sozialkompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am BPI der ÖJAB sowie in einem guten Arbeitsklima wesentliche Parameter für eine erfolgreiche Umsetzung unseres Bildungsauftrages.

Der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines qualifizierten Personalstabes erfordern nachhaltige Konzepte der Personalentwicklung; diese schließen im Besonderen die Personalauswahl, die Weiterbildung und berufliche Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Der Praxisbezug der Bildungsangebote am BPI der ÖJAB setzt voraus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Dienstantritt über eine ausreichende Berufspraxis verfügen. Darüber hinaus ist eine regelmäßige Auffrischung und Erweiterung der in der Praxis erworbenen Kenntnisse, ergänzend zur Berufstätigkeit am BPI der ÖJAB, unverzichtbar.

Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst, an unser soziales Engagement, an unser Können, unsere Lern- und Leistungsbereitschaft und unsere Kreativität. Generell stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BPI der ÖJAB identifizieren sich mit den Aufgaben die in unseren Bildungsangeboten festgelegt sind und arbeiten in der Bildungsarbeit und Verwaltung konstruktiv zusammen.

Personen in leitenden Funktionen setzen Ziele, treffen strategische Entscheidungen, fördern Initiative und Leistungsbereitschaft, bauen Projektteams auf und motivieren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.